Empleo y política social en Europa

 

La sociedad europea se encuentra en un proceso de cambio, en el que influyen factores tales como los avances tecnológicos, la globalización del comercio y el envejecimiento de la población. La política europea de empleo, de asuntos sociales y de igualdad de oportunidades contribuye a mejorar las condiciones de vida de la población, con la perspectiva de un crecimiento sostenible y de una mayor cohesión social. La Unión Europea (UE) desempeña un importante papel en el terreno social. Por ejemplo, elabora un marco jurídico de protección de los ciudadanos europeos. También promueve la cooperación entre los Estados miembros, la coordinación y la aproximación de las políticas nacionales, y la participación de las autoridades locales, los sindicatos, las organizaciones patronales y, en fin, de todos los actores implicados.
Los objetivos de esta política son el crecimiento del empleo, la calidad del empleo y de las condiciones de trabajo, la movilidad de los trabajadores, la información y consulta a los trabajadores, la lucha contra la pobreza y la exclusión social, la igualdad entre los hombres y las mujeres, y la modernización de los sistemas de protección social.

• Estrategia europea para el crecimiento
  Estrategia Europa 2020, Crecimiento inteligente, Crecimiento sostenible, Crecimiento inclusivo
• Prioridades y objetivos: la agenda social
  Agenda social
• Políticas comunitarias de empleo
  Asociación para el crecimiento y el empleo, Los instrumentos de las políticas comunitarias de empleo, Competencias y movilidad, Calidad del empleo
• Situación social y situación del empleo en europa
  Informes, estadísticas
• Acciones para la creación de empleo
  Acciones generales para la creación de empleo, Promoción del empleo a escala local, Promoción sectorial de la creación de empleo
• Derechos y organización del trabajo
  Defensa de los trabajadores, Organización del tiempo de trabajo, Responsabilidad social de las empresas
• Diálogo social y participación de los trabajadores
  Diálogo social interprofesional, Diálogo social sectorial, Información, Consulta y participación de los trabajadores
• Salud, higiene y seguridad en el trabajo
  Equipos, Señalización y cargas, Protección de grupos específicos de trabajadores, Lugares de trabajo, Agentes químicos, físicos, biológicos
• Protección social
  Coordinación de los regímenes de seguridad social, Regímenes complementarios de jubilación, Modernización de la protección social
• Igualdad entre mujeres y hombres
  No discriminación por razones de sexo, Integración de la perspectiva de género, Empleo femenino y mujeres empresarias, Lucha contra el acoso sexual y la violencia contra las mujeres
• Acciones sociales para grupos específicos: discapacidad y envejecimiento
  Igualdad de oportunidades, Derechos y dignidad de las personas con discapacidad, Pensiones y asistencia para las personas de edad avanzada, Cambio demográfico
• Inclusión social y lucha contra la pobreza
  Lucha contra la exclusión social, Protección social y lucha contra la pobreza
• Antidiscriminación y relaciones con la sociedad civil
  Lucha contra la discriminación, Derechos sociales fundamentales, Relaciones con la sociedad civil
• Empleo y política social: dimensión internacional y ampliación
  Desarrollo social, Acciones destinadas a grupos específicos, Ampliación

Véase también

• Libre circulación de los trabajadores
• Panorama de las actividades de la Unión Europea: Empleo y política social.
• Para más información, consúltese el sitio de la Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades de la Comisión Europea.