Tal y como estaba previsto, la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, a través del Servicio Andaluz de Empleo, ha publicado la nueva convocatoria del programa de orientación profesional y acompañamiento a la inserción para el año 2014, que permitirá impulsar las unidades de orientación que prestan servicio en el marco de la Red Andalucía Orienta de la Junta de Andalucía.
Así, en el BOJA de hoy se recogen tanto la
Orden de 26 de septiembre de 2014, por el que se modifica la de 20 de marzo de 2013, por la que se arpueban las bases reguladoras en régimen de concurrencia competitiva de las subvenciones concedidas en el marco de los Programas de Orientación Profesional como la
Orden de 26 de septiembre de 2014, por la que se desarrollan los programas de orientación profesional, itinerarios de inserción y acompañamiento a la inserción regulados por el Decreto 85/2003, de 1 de abril.
En la primera, se recogen las nuevas bases reguladoras que establecen como conceptos subvencionables las acciones de orientación profesional y asesoramiento especializado y la implantación y mantenimiento de las unidades de orientación, en el marco de la Red Andalucía Orienta. Además, se han realizado cambios respecto a la anterior regulación en los criterios de valoración, dando prioridad a aquellos territorios donde se detectan déficits en los recrusos de orientación y se toma como referencia, para un reparto más equitativo de las ayudas, las oficinas de empleo de la Agencia Servicio Andaluz de Empleo. En este sentido, y para dotar de la máxima transparencia al proceso, se implantan nuevas garantías que permitirán ejercer mayor control por parte del órgano concedente, en base a los resultados obtenidos y al cumplimento de objetivos.
Otra importante novedad que ofrece esta nueva convocatoria es que contempla una distribución de efectivos subvencnionables en base a los colectivos, distinguiendo entre la atención a demandantes de empleo en general, personas en riesgo de exclusión y personas con discpacidad. Al mismo tiempo, y en lo que refiere al grupo general, distingue entre los diferentes tipos de actividad, contemplando a personal técnico general, personal técnico de la Iniciativa Activa Emple@Joven y personal de cobertura para zonas itinerantes, dos elementos estos últimos que responden a la puesta en marcha de los últimos programas de fomento del empleo impulsados por la Junta, como son el
programa Emple@Joven y el
Emple@30+.
Finalmente, se prevé la constitución de una comisión de valoración en cada una de las direcciones provinciales de la Agencia, que será la responsable de la evaluación previa de las solicitudes y propuesta provisional de resolución.
Distribución de cuantías en el territorio.
La bases reguladoras recogen además de los elementos propios del procedimiento, la distribución de efectivos máxima subvencionable y las cuantías asignadas a cada provincia en base a los criterios establecidos. Así, Sevilla cuenta con un crédito de más de seis millones de euros, Málaga y Cádiz con casi cinco millones y medios, Córdoba y Granada superan los tres millones, y Almería, Jaén y Huelva, podrán percibir cantidades en torno a los dos millones de euros.
Actualización del programa de orientación profesional, itinerarios de inserción y acompañamiento.La segunda de las órdenes publicadas en BOJA, define y delimita los elementos esenciales del programa de orientación, en lo que refiere a requisitos de las unidades, perfiles de los profesionales de estos programas y concepto del Itinerario Personalizado de Inserción, conocido como IPI.
Así, en lo que refiere a las unidades, se integran en la Red Andalucía Orienta todas aquellas que se gestionen con medios propios de la Agencia o sean cofinanciadas, total o parcialmente, por el SAE, incluidos los Centros de Referencia para la Orientación, consolidando y cohesionando mediante procesos y principios comunes de actuación los servicios que se prestan a la ciuadadanía.
En lo relativo a las actuaciones a desarrollar, además de los Itinerarios ya asumidos, las unidades podrán actuar en la gestión de planes dirigidos a las personas jóvenes participantes de la Iniciativa Activa Empleo Joven, gestionar áreas de autorientación, acompañamiento a la inserción y atención específica a colectivos, siendo esta última característica la que determinará el tipo o clase de unidad que se constituya.
En cuanto al perfil de los profesionales, se establecen los requisitos mínimos de titulación, formación y experiencia configurando un total de cinco opciones para considerar un adecuado perfil técnico. Así, se estiman como valor preferente en tres de ellas, la titulación en psicología, pedagogía, psicopedagogía, sociología, ciencias del trabajo, ciencias políticas, educación social, trabajo social, relaciones laborales y recursos humanos, graduado social, derecho economía, administración y dirección de empresas o ciencias empresariales. Se exigen además conocimientos de ofimática y se valora igualmente la formación específica en labores de orientación y la experiencia, tanto dentro como fuera de la Red Andalucía Orienta.
Finalmente, la orden contempla un capítulo específico para la calidad, seguimiento y evaluación del trabajo de las unidades y aprovechamiento de las subvenciones.
Solicitudes.
Mañana viernes 3 de octubre, entran en vigor las citadas normativas. La solicitudes se pueden descargar a través de la Oficina Virtual de Empleo. El plazo para presentar las solicitudes de ayudas en la presente convocatoria es de diez días hábiles desde de la entrada en vigor, finalizando pues
el próximo 15 de octubre.
